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Programas para empresas

Programas para empresas

 Según The Economist, para 2020 el dato que más valorarán los empleados a la hora de elegir una compañía será que sus empresas les permitan conciliar su trabajo con su vida familiar.

Las empresas son conscientes de la importancia de desarrollar estrategias de employer branding aportando beneficios diferenciadores a los empleados que les permitan mejorar su vida y retener el talento.

My family lab ofrece a las empresas una formación innovadora y diferente con un potente impacto en la calidad de comunicación de sus empleados.

¡Más de 70 herramientas!

A través de la formación de My family lab, los  empleados adquirirán nuevas competencias y habilidades de comunicación y asertividad extrapolables a todos los ámbitos de su vida, además de un kit de más de 70 herramientas para mejorar la  comunicación, conexión y convivencia.

Nuestra metodología es experiencial, dinámica, divertida y profesional, y trabaja ejemplos que después se pueden aplicar al entorno empresarial.

Nuestros objetivos

  • Ayudar a las empresas a cubrir el gap existente en materia de conciliación.
  • Ayudar en la prevención psico-social del trabajador como parte de las medidas de Responsabilidad Social Corporativa
  • Mejorar el employer branding para favorecer la captación y retención del talento.
  • Dar soluciones para mejorar la comunicación a todos los niveles y con todo tipo de interlocutores.
  • Proporcionar herramientas de resolución de conflictos.
  • Aportar recursos de gestión y autogestión emocional que incurran en una disminución del estrés
  • Formar en habilidades que son necesarias tanto en el rol de padre como en el del profesional.

¿Cuál es nuestro valor añadido?

My family lab aporta a las empresas formación que ayudará a los empleados a conectar y disfrutar más de la relación con sus hijos, lo que inevitablemente impactará positivamente en la armonía y equilibrio en sus vidas.

Facilitamos más de más de 70 herramientas de comunicación sencillas y efectivas  que ayudan a resolver las situaciones de conflicto con los niños y con el resto del entorno social y laboral. Nuestra metodología, hace que además de aprender nuevas herramientas, éstas se integren en el día a día convirtiéndose en competencias y habilidades.

Procedemos de un entorno multicultural e impartimos la formación indistintamente en castellano e inglés, la formación puede llevarse a cabo de manera presencial u online.

Venimos del mundo multinacional y conocemos  perfectamente las necesidades del empleado y la organización.

¡Escoge el tipo de formación que más se ajuste a lo que quieres ofrecer a tus empleados!

Podemos impartir cualquiera de nuestros talleres de forma presencial, o bien a través de formación online que puedan adaptar a los horarios y espacio más conveniente.

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